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武汉工程大学环境生态工程研究所招聘启事

2017年03月24日 08:52  点击:[]

武汉工程大学拟新建环境生态与生物工程学院(筹),并组建环境生态工程研究所,该研究所重点关注陆地生态系统的结构、过程、格局演变及生态服务,主要研究方向包括元素生物地球化学循环、污染物迁移转化、环境生态风险评估与调控。现公开招聘微生物学、生物信息学、土壤学、生态学、分子生物学、环境科学、地理信息系统等相关专业的研究工作人员。

一.根据武汉工程大学的人才引进政策,研究所本次招聘的类型及相应条件如下:

招聘类型

及人数

应聘条件

相应待遇

武汉工程大学“工大学者”或“工大学子”教师

(2-3人)

已获得博士学位;具有海外留学、访问或工作经历。有团队协作精神,热爱科研事业;具有较强的实验设计、论文撰写能力。具体要求详见《武汉工程大学2016-2017学年教师招聘公告》

享受学校教授工资等待遇,科研启动费、实验室建设费、安家补贴和特殊津贴具体按学校工科类学科相应标准执行

年薪制教师

(4-6人)

已获得博士学位;有团队协作精神,热爱科研事业;具有较强的实验设计、论文撰写能力,已发表相关SCI论文2篇以上(第一作者身份);应聘副教授及以上者一般要求具有海外博士后经历。

属于学校正式在编人员,录用人员与学校签订三年聘用合同,三年到期考核合格后可续聘。录用层次分为讲师、副教授和教授,论文发表和教学、科研奖励、安家费、租房补贴、科研启动基金等待遇按照学校政策执行。具体的录用条件、录用待遇、考核方式等请以学校组织人事部网站的相关信息为准。

博士后

(2-3人)

已获得博士学位;有团队协作精神,热爱科研事业;具有较强的实验设计、论文撰写能力,已发表相关SCI论文;

进入武汉工程大学博士后流动站从事2年左右的科研工作,待遇高于目前学校的讲师平均水平,博士后工龄连续计算,科研启动经费、论文奖励等待遇按照学校政策执行。出站考核要求比较柔性,出站后视进站前和进站期间情况可留校工作。相关信息请以学校组织人事部网站为准。

项目聘用人员(2-3人)

具有硕士研究生以上学历;有较强的交际和沟通能力,具备团队与协作精神;吃苦耐劳,能承担野外采样及监测任务;有进一步深造的需求。

按照编制外聘用人员合同制管理,签订劳动协议,具体待遇面议。

二.招聘程序

1. 应聘人员请将应聘材料发至信箱:hyyao@wit.edu.cn,同时抄送zzrsb@wit.edu.cn 。建议邮件主题按下列格式填写:姓名-毕业学校-专业学历-应聘环生工所。

2. 应聘材料包括:a、《武汉工程大学环境生态工程研究所应聘登记表》;b、个人资料;c、两位推荐人的推荐信(其中一位为最后学位的博士/硕士导师)。

3. 招聘程序按学校相关规定办理。初审通过后将通过Email或者电话进行进一步沟通,确定候选人,并通过面试确定拟聘人选。

三.环境生态工程研究所负责人简介

姚槐应,博士,研究员,博士生导师,2015年国家杰出青年基金获得者。2016年科技部中青年科技领军人才入选者。2000 年3月毕业于浙江大学,随后在浙江大学和中国科学院城市环境研究所工作。工作期间先后到英国James Hutton研究所、阿伯丁大学,美国北卡州立大学、佛罗里达大学等地进修访问5年。在Nature Communications、Environmental Microbiology、Environmental Science & Technology、Soil Biology & Biochemistry等国内外相关领域期刊发表论文80余篇,论文累计被SCI引用1500余次。检索SCI Essential Science indicators数据库显示,论文引用率在农业科学领域进入世界前1%行列。担任Agriculture Ecosystems & Environment,Frontiers in Microbiology,Plant and Soil , Journal of Soils and Sediments 期刊的编委或编辑,中国土壤学会土壤环境专业委员会副主任等学术兼职。

附件:武汉工程大学环境生态工程研究所应聘表.doc

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